9月26日，為準確把握當前復雜多變的宏觀經(jīng)濟形勢，進一步提升戰(zhàn)略決策能力和精細化管理水平，興發(fā)集團聯(lián)合武漢大學召開企業(yè)高級經(jīng)營管理人才培訓會，特邀武漢大學經(jīng)濟與管理學院教授專家團隊現(xiàn)場“傳經(jīng)送寶”。

　　武漢大學經(jīng)濟與管理學院副院長劉林青在培訓會上表示，此次培訓會是雙方深化“校企合作”的全新起點，武漢大學經(jīng)濟與管理學院將圍繞興發(fā)集團實際需求，通過加強經(jīng)濟管理領域?qū)W術研討、推進科研項目合作，推動學術成果轉(zhuǎn)化應用，為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)管理人才，構建產(chǎn)學研良性互動格局注入學術動能。

　　興發(fā)集團黨委副書記、股份公司總經(jīng)理程亞利指出，在技術迭代加速、產(chǎn)業(yè)格局重構的當下，管理者如何保持戰(zhàn)略定力探尋企業(yè)最優(yōu)發(fā)展路徑是企業(yè)發(fā)展的核心課題。期待武漢大學經(jīng)濟與管理學院成為興發(fā)集團的“同行者”與“外腦智庫”，將理論智慧轉(zhuǎn)化為實踐動力，與興發(fā)集團一同為產(chǎn)業(yè)升級與區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

　　武漢大學經(jīng)濟與管理學院教授代軍勛以《宏觀經(jīng)濟形式與金融政策》為題，深度剖析當前我國內(nèi)外交織的經(jīng)濟困境，從金融政策調(diào)整視角為興發(fā)集團高質(zhì)量發(fā)展提出專業(yè)建議。他強調(diào)，全球正面臨跨境要素組合難度上升、消費市場結構失衡等挑戰(zhàn)，國有企業(yè)需主動扛起解決社會公平與分化的責任，善用金融手段實現(xiàn)自身發(fā)展與社會進步的雙向賦能。

　　武漢大學經(jīng)濟與管理學院教授吳思則以《卓越管理者的成長之路》為主題，通過鮮活實用的案例拆解管理核心邏輯。他提出，管理是“以目標為導向的資源整合藝術”，管理者需精準識別人才優(yōu)勢、高效統(tǒng)籌團隊協(xié)作、動態(tài)優(yōu)化決策機制，為企業(yè)破解管理瓶頸、提升運營效能提供可落地的實踐路徑。

　　公司領導班子、各單位各部門負責人、高級技術人員共計400人參加會議。